Cessazione dal servizio dal 1 settembre 2013

Il MIUR, con  Circolare Ministeriale n. 99 del 20 dicembre 2012, fornisce le indicazioni operative per l'attuazione del Decreto n. 97 del 20.12.2012 che reca le disposizioni circa le cessazioni dal servizio dal 1° settembre 2013 ed i provvedimenti in materia di trattamento di quiescenza del personale docente.

Il suddetto Decreto n. 97 fissa al 25 gennaio 2013 il termine per la presentazione delle domande (entro la stessa data la domanda può essere revocata).

REQUISITI PER ANDARE IN PENSIONE

DOCENTI CHE AL 31.12.2011 AVEVANO I SEGUENTI REQUISITI:

• QUOTA 96, somma tra età anagrafica e contributiva partendo da un minimo di anni 60 di età e di 35 anni di contribuzione. Quota 96 si può raggiungere anche utilizzando le frazioni di anno o di periodi di contribuzione. Ad esempio, 60 anni e 2 mesi di età anagrafica e anni 35 e mesi 10 mesi di contribuzione;
   

• uomini e donne che avevano raggiunto 40 anni di contribuzione a prescindere dall’età anagrafica;

• uomini con 65 anni di età anagrafica e minimo 20 di contribuzione (15 anni in presenza di contributi al 31.12.1992);

   

• donne con 61 anni di età anagrafica e minimo 20 anni di contribuzione (15 anni in presenza di contributi al 31.12.1992);

   

DOCENTI CHE AL 31.12.2012 POSSIEDONO I SEGUENTI REQUISITI (Riforma Fornero):

• PENSIONE DI VECCHIAIA: uomini e donne che raggiungono l’età anagrafica di anni 66 e mesi 3 entro il 31.08.2013 (collocamento d'ufficio) oppure , a domanda, entro il 31 dicembre 2013 in virtù della disposizione prevista dall’art. 59, c.9 della L.449/97;
   

• PENSIONE ANTICIPATA: 41 anni e 5 mesi di anzianità contributiva per le donne,  42 anni e 5 mesi per gli uomini, da possedersi entro il 31 dicembre 2013, senza operare alcun arrotondamento.

Per i dipendenti con età inferiore a 62 anni la Legge Fornero n. 214/2011  prevede penalizzazioni.

TABELLA RIASSUNTIVA

Rimane valida per tutte le donne che compiono 57 anni di età e 35 di contribuzione entro il 31.12.2012 la possibilità di andare in pensione, ma con l'opzione del calcolo interamente contributivo (Legge Maroni n. 243/2004). La decurtazione della pensione (rispetto al sistema contributivo) è in questo caso dell'ordine del 35-40%.

Il termine del 25 gennaio 2013 deve essere osservato anche da coloro che, avendone diritto, chiedono la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico.

• Decreto ministeriale 97/2012

• C.M. n. 98 del 20 dicembre 2012 - Cessazioni dal servizio - Trattamento di quiescenza - Indicazioni operative

• Circolare Inps n° 131 Gestione ex Inpdap. Presentazione e consultazione telematica in via esclusiva delle istanze per prestazioni pensionistiche
   

Entro il 25 gennaio 2013, il personale deve presentare richiesta di dimissioni volontarie dal servizio mediante la procedura "Istanze on line" di Polis dal sito del Miur.
Entro la stessa data è possibile revocare le stesse.

Le domande di pensione, invece, vanno presentate all’INPS (ex INPDAP):

1. direttamente dall’interessato, previa registrazione al sito dell’INPS (richiesta del PIN dispositivo);

2. tramite Contact Center Integrato (n. 803164);

3. attraverso l’assistenza di un Patronato.

Possono presentare domanda di trattenimento in servizio:

1) coloro che compiono 65 anni entro il 31.08.2013 e possedevano uno dei requisiti previsti dalla vecchia normativa entro il 31.12.2011;

2) coloro che compiono 66 anni  e 3 mesi entro il 31.08.2013;

3) coloro che, possedendo l’età di 66 anni e 3 mesi entro il 31.08.2013, non hanno raggiunto il minimo dei contributi per la pensione di vecchiaia (anni 20).

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Pensionamenti 2012